友人甲份工包全家醫療,仲講緊係入私家醫院果隻。
友人乙份工每年有旅遊津貼,冇錯,係去旅行都有津貼,公司有canteen,有免費午餐,3餸一湯白飯任添。
成日有人話:有競爭,先有進步
首次的體驗,選擇了一個非常短程的高雄來初嘗一下,在啟德郵輪碼頭,感覺頗為新鮮,碼頭經歷過之前的大混亂之後,今個星期無比暢通,比預期還要早就登船了。
連開了六個會,返回房間,再望望手錶已是五時四十五分有多了,彷彿什麼也沒做過似的,發狂地…渴望用多十五分鐘去完成半天的工作(真係發夢~);三魂七魄都未齊時,還有半小時就要出席另一講座,立即拿起袋飛奔落樓,上天實在對我太好,司機正在等候我
跟友人共聚午餐,在一大型連鎖有名茶餐廳內,服務員悔氣地將餐牌拋到檯上,沒有笑容,當然亦談不上會有眼神接觸。 朋友: 唔該寫野 服務員:(大聲) 講啦! 朋友:牛筋墨丸河
一眾父母每逢假日都會絞盡腦汁,上星期去大型商場展覽,今個星期去朋友生日會,咁…下個星期呢?
減肥,似乎是個長青的話題。 話說…朋友A及B都說自己要認真減肥,理由及動機長以足夠完成一篇畢業論文,看來,大家都非常認真!
之前有機會跟不同機構的管理層談及渴求的人才需具備什麼特質,學歷? 名校? 經驗? 竟然全都不是! 性格及心態才是。
之前提過在exit interview常聽到的離職原因,今次對調一下,談談上司最怕的員工。在培訓時接觸到不同公司的管理層,他們大多都說:家下嘅員工好難搞,又唔知道佢地想點。
『付出』源自『感激』 有餘去付出:可以幫助有需要的人,改變人的生活 不足時還付出:不但可以改變人的生命,就連自己都富足起來
一套劇集的終結,換黎好多人的失落感,好耐未試過同朋友食飯,要趕緊回家追劇!
某某幼兒園派申請入學表格,家長們全個家族出動接力4x6小時有多,最厲害的,在橫風橫雨25小時中成功得到表格一份。
朋友時常說,您就好彩啦,打到份好工,日日開開心心,我地就慘啦… 至於我係咪好彩? 我唔敢評論,畢業出黎打工都十多年了,我以前有一個『朵』 - 叫轉工王。